Zapoznaj Się Z Moją Ofertą
LIFE COACHING
„Każdy powinien mieć kogoś, z kim mógłby szczerze pomówić, bo choćby człowiek był nie wiadomo jak dzielny, czasami czuje się bardzo samotny.” ERNEST HEMINGWAY
Zdarza Ci się włączać tryb autopilota lub wegetować zamiast prawdziwie żyć? Nie jesteś jedynym przypadkiem. Dla niektórych to sposób na przetrwanie kolejnego dnia. Każdy z nas ma lepsze i gorsze momenty, to absolutnie naturalne zjawisko. Sztuką jest szybki powrót do tych pierwszych.
Niby wszystko jest dobrze, ale coś ciągle wzbudza Twój niepokój? Podświadomie czujesz, że potrzebujesz, żeby niektóre sytuacje, relacje, zadania, czy wyzwania miały inny charakter, ale wciąż odkładasz to na później…
Kim jesteś? Co sprawia Ci radość, a co przytłacza? Czego naprawdę Ci brakuje? Co daje poczucie bezpieczeństwa? Jakie są Twoje priorytety? Naucz się budowania relacji z innymi, ale i z samym sobą. Gdy nie mamy cierpliwości dla siebie, brakuje jej też dla innych. To może odcisnąć spore piętno na naszym funkcjonowaniu w społeczeństwie i niskiej satysfakcji z życia. Nie odkładaj siebie na później- jesteś tu i teraz, działaj. Bądź najlepszą wersją siebie!
BUSINESS COACHING
Biznes, poza założeniem osiągania zysku i rozkwitu, powinien też uwzględniać rozwój pracowników. Inwestycja w ludzi zwraca się bardzo szybko. Praca jest integralną częścią naszego życia. Trzeba lubić to, co się robi, wiedzieć jaki jest tego sens lub przynajmniej potrafić wyjaśnić sobie, co pozytywnego nam przynosi.
W przeciwnym wypadku będziemy zniechęceni, rozdrażnieni, zniecierpliwieni, aż zamęczymy się na śmierć.
W dobie wyzwań biznesowych XXI wieku, praca powinna być swego rodzaju środowiskiem, które pozwala się rozwijać i doskonalić. Gdy zaspokojone są nasze podstawowe potrzeby (fizjologiczne, zdrowotne, bezpieczeństwa, czy przynależności), od pracy oczekujemy spełnienia potrzeb wyższego rzędu takich jak potrzeba samorealizacji, potrzeby psychologiczne, czy wspólnotowe.
Chcemy być częścią czegoś większego, chcemy by traktowano nas z szacunkiem, jak człowieka, a nie zasób. Praca powinna dawać poczucie godności, sprawstwa, wpływu, kontroli, odpowiedzialności i autonomii. Ważne jest też poczucie spójności. W kontekście procesów rekrutacyjnych pracę najczęściej otrzymuje się ze względu na kompetencje twarde- stosunkowo łatwo jest je sprawdzić w CV. Powodem utraty pracy natomiast stają się braki w kompetencjach miękkich.
Nauka uważności, zaangażowania i koncentracji, bycia tu i teraz to jeden z obszarów, który warto poznać. Wciąż wymagane są umiejętności związane z budowaniem relacji, szczególnie ważne dla pokoleń, które wychowały się w świecie komunikacji za pośrednictwem technologii.
Szkolenia dotyczące samoświadomości, funkcjonowania ludzkiego ciała, by zrozumieć pojawiające się emocje i zachowania, warsztaty dotyczące zarządzania sobą w czasie, motywacji i nastawienia, czy budowania dobrych nawyków, również doskonale przekładają się na wzrost produktywności i zaangażowania. Jak być dobrym liderem, co robić, gdy pojawia się konflikt, jak podejmować decyzję z chłodną głową, jak aktywnie słuchać i rozumieć… Zapraszam.
WYSTĄPIENIA MOTYWACYJNE
Nie wiem, kto jest bardziej zmotywowany, ale i ja po każdym takim przeżyciu mam energię na więcej:)
Gdy stoisz zbyt blisko obrazu, widzisz tylko jego ułamek i jakiś mix naniesionych pędzlem farb. Dopiero widok z pewnej odległości pozwala Ci zobaczyć obraz w całości i dostrzec jego piękno. Niezależnie od tego, czy obrazem jest firma, organizacja, czy Twoje życie, może brakować Ci energii na tych kilka kroków.
Za pośrednictwem wystąpień motywacyjnych pomagam tą energię pozyskać.
MODEROWANIE WYDARZEŃ
Czy to stresujące? Raczej mobilizujące. Mam świadomość, że prezentuję wysiłek całego zespołu, który często przez wiele miesięcy pracuje nad każdym szczegółem. Zatem wspólnie robimy wszystko, żeby Goście wydarzenia otrzymali to, czego oczekują.
WODA z CYTRYNĄ
Świadomość potęgi umysłu w połączeniu z odpowiednio dobranymi narzędziami, wiedzą i technikami, to podstawa modułów szkoleniowych w ramach mojego autorskiego programu Woda z Cytryną.
Pozwól, by Twój Zespół odblokował swój potencjał!
Stwórz warunki dla podniesienia efektywności! Najpierw zasiej, potem zbieraj. Zainwestuj w siebie i uwolnij swój potencjał!
Skontaktuj się z nami już dzisiaj! Chcesz dowiedzieć się więcej o usługach? Masz pytania odnośnie współpracy? Zapraszam do kontaktu. Chętnie odpowiem i pomogę znaleźć najbardziej efektywne rozwiązanie.